AVVISO 46 FONCOOP
AVVISO N. 46 DEL 14/07/2020
RILANCIO PIANI FORMATIVI CONDIVISI A SOSTEGNO DELLE IMPRESE IN FASE DI EMERGENZA SANITARIA COVID-19 – FONDO DI ROTAZIONE
Obiettivo: sostenere la necessità di riconversione/trasformazione/innovazione dell’attività produttiva o dei servizi svolti dalle imprese in conseguenza all’emergenza sanitaria del Covid 19 consentendo l’acquisizione o il rafforzamento delle competenze dei lavoratori o la loro riqualificazione per la salvaguardia occupazionale e per la tenuta economica delle imprese.
I piani possono prevedere i seguenti obiettivi:
• far acquisire competenze specifiche - anche tecniche, professionali e digitali - per mantenere l’occupazione;
• garantire una adeguata formazione professionale in particolare a soggetti vulnerabili, tra cui le persone con disabilità, o in situazione di vulnerabilità;
• sostenere il diritto al lavoro e promuovere un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutte le persone, con particolare riferimento alle donne, ai giovani, ai precari, alla popolazione immigrata;
• sostenere lo sviluppo economico attraverso la diversificazione, il progresso tecnologico, la creatività e l’innovazione in particolare nelle piccole-medie imprese;
• adottare tecnologie e processi produttivi rispettosi dell’ambiente;
• accrescere la conoscenza e le competenze necessarie a promuovere lo sviluppo sostenibile, anche tramite una formazione orientata a sviluppare temi quali il rispetto dell’ambiente, i diritti umani, la parità di genere, il ricambio generazionale, la promozione di una cultura di pace e nonviolenza, la cittadinanza globale la valorizzazione delle diversità culturali e del contributo della cultura allo sviluppo sostenibile;
• sperimentare nuovi modelli di apprendimento che sviluppino un sistema integrato di formazione in presenza e in remoto quale strumento di inclusione e di promozione del diritto soggettivo alla formazione.
Soggetti beneficiari
➢ aderenti a Fon.Coop e che si impegnino a rimanere aderenti per almeno il tempo di realizzazione e rendicontazione del piano formativo;
➢ che in merito alla scelta del canale di finanziamento risultino nel canale “Fondo di Rotazione”;
➢ che non siano beneficiari di contributi a valere sull’Avviso 42 del 8/02/2019;
➢ che non siano beneficiari di contributi a valere sull’Avviso 43 del 20/03/2019;
➢ che non siano beneficiari di contributi a valere sull’Avviso 44 del 20/05/2019;
➢ che non siano beneficiari di contributi a valere sull’Avviso 45 del 8/06/2020;
➢ che non siano beneficiari di piani a valere sul Conto Formativo saldo risorse 2018 con codice C20A18;
È consentito che una impresa partecipi ad un solo piano a valere sul presente Avviso.
Sono destinatari dei piani:
1. soci lavoratori/lavoratrici di imprese cooperative che prestano la loro attività presso la cooperativa ricevendo una remunerazione (anche non da lavoro dipendente);
2. dipendenti inclusi apprendisti;
3. lavoratori in ammortizzatori sociali (FIS, CIGO, CIGS, CIGD, contratti di solidarietà);
4. lavoratori con contratto di co.co.co. e di co.co.pro. in deroga;
Sono altresì inclusi i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non sono in servizio; si specifica nel caso di questa tipologia di lavoratori come per quelli in ammortizzatori sociali che l’impresa beneficiaria dovrà assicurare la quota di co-finanziamento privato, se dovuta in base al regime di aiuto prescelto.
Non possono essere destinatari dei piani i lavoratori che siano in mobilità, professionisti a partita iva, lavoratori interinali, tirocinanti.
Premialità
I piani presentati a valere sul presente Avviso avranno una premialità di punteggio, come previsto dalla griglia di valutazione, nel caso in cui:
1. siano pluriaziendali (più imprese beneficiarie);
2. coinvolgano i seguenti lavoratori:
a) che fruiscono di ammortizzatori sociali (FIS, CIGO, CIGS, CIGD, contratti di solidarietà) e/o precari (quali dipendenti a tempo determinato, collaboratori – co.co.co. e co.co.pro.-, stagionali, a chiamata/intermittenti);
b) donne;
c) giovani (fino a 40 anni);
d) immigrati;
Risorse Umbria: € 80.000,00
Importo massimo contributo: € 20.000,00
Importo massimo voucher: € 1.500,00
Tipologia di attività ammissibili
I piani debbono prevedere uno sviluppo organico di azioni ritenute necessarie al fine di raggiungere gli obiettivi didattici e di apprendimento previsti dal piano stesso.
Nei piani saranno ammesse anche le seguenti azioni non formative:
1. studi e ricerche di settore e/o mercato;
2. analisi organizzativa e professionale;
3. consulenze e/o elaborazioni a supporto delle figure apicali e strategiche delle imprese;
4. realizzazione di work-shop; focus group, seminari di sensibilizzazione, approfondimento e promozione;
5. attivazione o consolidamento di partenariato
E’ prevista la possibilità di formazione organizzata per conformarsi alla normativa nazionale obbligatoria in tema di formazione e/o per la formazione obbligatoria per l’apprendistato, ma:
➢ non può assorbire più del 40% delle ore totali di formazione previste dal piano;
➢ non può superare il 40% del numero complessivo dei voucher previsti dal piano.
Durata delle attività relative al piano: 12 mesi dalla data di inizio attività
I contributi saranno concessi sulla base di una valutazione qualitativa a livello regionale
Scadenza: il termine ultimo per la validazione è fissato alle ore 13:00 del giorno 09/10/2020
Persona di contatto:
Federica Guerra progettazione@arisformazione.it
mobile: 3387532474
skype: federica.g_77